...

Повар-кассир в ресторан «Теремок»

В рестораны русской кухни «Теремок» требуются сотрудники на замещение вакансии «повар-кассир» для работы вахтовым методом в городе Москве.

Условия и график работы

Чтобы работать поваром-кассиром в ресторане быстрого питания «Теремок», опыт не требуется – достаточно пройти обучение на месте в течение 6 дней.

Сотрудникам предлагаются:

  • официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • заработная плата в размере 2740 рублей за одну смену;
  • обучение в течение 6 дней с выплатой стипендии в размере 20 000 рублей;
  • бонусная выплата новым сотрудникам в размере 15 000 рублей (7000 рублей сразу после обучения плюс 8000 рублей в конце первого отработанного месяца);
  • компенсация расходов на проживание (для проживающих в общежитии – 9000 рублей в месяц, для проживающих в квартире – 5000 рублей в месяц на оплату услуг ЖКХ);
  • дополнительные выплаты сотрудникам, имеющим стаж работы в компании;
  • бесплатное ежедневное трехразовое питание;
  • бесплатная спецодежда;
  • помощь в оформлении медицинской книжки (за счет фирмы);
  • оплата проезда до места работы;
  • возможность карьерного роста (вплоть до директора филиала).

Возможный график работы:

  • 2 дня рабочих – 2 дня выходных;
  • 3 дня рабочих – 3 дня выходных;
  • 5 дней рабочих – 2 дня выходных.

Возможные часы работы:

  • 09:00 – 22:00;
  • 10:00 – 22:00;
  • 10:00 – 22:00;
  • 11:00 – 23:00;
  • перерыв – 60 минут (3 раза по 20 минут).

Вахта повара-кассира в ресторане русской кухни «Теремок» длится:

  • 24/10 (4 недели по 5 рабочих дней плюс 1 выходной, затем 10 дней неоплачиваемого отпуска);
  • 36/10 (6 недель по 5 рабочих дней плюс 1 выходной, затем 10 дней неоплачиваемого отпуска).

Обязанности и требования

Сотрудники, работающие поварами-кассирами в ресторанах быстрого питания «Теремок», обязаны:

  • готовить блюда в соответствии с меню;
  • приветствовать гостей;
  • помогать посетителям заведения в выборе блюд;
  • производить расчёт клиентов при помощи кассового аппарата;
  • содержать рабочее место в чистоте и порядке.

К работникам компании предъявляются следующие требования:

  • возраст от 18 до 60 лет;
  • гражданство РФ (за исключением северокавказских республик) или стран СНГ;
  • достаточное для общения с клиентами и коллегами знание русского языка;
  • отсутствие инвалидности;
  • отсутствие хронических и других серьезных заболеваний;
  • выносливость (готовность работать, стоя в горячем цеху);
  • опрятный внешний вид (сотрудники работают на глазах у посетителей);
  • готовность прийти на помощь клиентам и коллегам;
  • вежливость, приветливость, коммуникабельность;
  • строгое соблюдение санитарных правил.